Jumat, 23 September 2011

Kualitas Pribadi Mulia

Ketulusan
Ketulusan menempati peringkat pertama sebagai sifat yang paling disukai oleh
semua orang. Ketulusan membuat orang lain merasa aman dan dihargai karena
yakin tidak akan dibodohi atau dibohongi. Orang yang tulus selalu mengatakan
kebenaran, tidak suka mengada-ada, pura- pura, mencari-cari alasan atau
memutarbalikkan fakta. Prinsipnya “Ya diatas Ya dan Tidak diatas Tidak”.
Tentu akan lebih ideal bila ketulusan yang selembut merpati itu diimbangi
dengan kecerdikan seekor ular. Dengan begitu, ketulusan tidak menjadi
keluguan yang bisa merugikan diri sendiri.

Kerendahan Hati
Berbeda dengan rendah diri yang merupakan kelemahan, kerendah hatian justru
mengungkapkan kekuatan. Hanya orang yang kuat jiwanya yang bisa bersikap
rendah hati. Ia seperti padi yang semakin berisi semakin menunduk. Orang
yang rendah hati bisa mengakui dan menghargai keunggulan orang lain. Ia bisa
membuat orang yang diatasnya merasa oke dan membuat orang yang di bawahnya
tidak merasa minder.

Kesetiaan
Kesetiaan sudah menjadi barang langka & sangat tinggi harganya. Orang yang
setia selalu bisa dipercaya dan diandalkan. Dia selalu menepati janji, punya
komitmen yang kuat, rela berkorban dan tidak suka berkhianat.

Positive Thinking
Orang yang bersikap positif (positive thinking) selalu berusaha melihat
segala sesuatu dari kacamata positif, bahkan dalam situasi yang buruk
sekalipun. Dia lebih suka membicarakan kebaikan daripada keburukan orang
lain, lebih suka bicara mengenai harapan daripada keputusasaan, lebih suka
mencari solusi daripada frustasi, lebih suka memuji daripada mengecam, dan
sebagainya.

Keceriaan
Karena tidak semua orang dikaruniai temperamen ceria, maka keceriaan tidak
harus diartikan ekspresi wajah dan tubuh tapi sikap hati. Orang yang ceria
adalah orang yang bisa menikmati hidup, tidak suka mengeluh dan selalu
berusaha meraih kegembiraan. Dia bisa mentertawakan situasi, orang lain,
juga dirinya sendiri. Dia punya potensi untuk menghibur dan mendorong
semangat orang lain.

Bertanggung jawab
Orang yang bertanggung jawab akan melaksanakan kewajibannya dengan
sungguh-sungguh. Kalau melakukan kesalahan, dia berani mengakuinya.
Ketika mengalami kegagalan, dia tidak akan mencari kambing hitam untuk
disalahkan. Bahkan kalau dia merasa kecewa dan sakit hati, dia tidak akan
menyalahkan siapapun. Dia menyadari bahwa dirinya sendirilah yang
bertanggung jawab atas apapun yang dialami dan dirasakannya.

Percaya Diri
Rasa percaya diri memungkinkan seseorang menerima dirinya sebagaimana
adanya, menghargai dirinya dan menghargai orang lain. Orang yang percaya
diri mudah menyesuaikan diri dengan lingkungan dan situasi yang baru. Dia
tahu apa yang harus dilakukannya dan melakukannya dengan baik.

Kebesaran Jiwa
Kebesaran jiwa dapat dilihat dari kemampuan seseorang memaafkan orang lain.
Orang yang berjiwa besar tidak membiarkan dirinya dikuasai oleh rasa benci
dan permusuhan. Ketika menghadapi masa- masa sukar dia tetap tegar, tidak
membiarkan dirinya hanyut dalam kesedihan dan keputusasaan.

Easy Going
Orang yang easy going menganggap hidup ini ringan. Dia tidak suka
membesar-besarkan masalah kecil. Bahkan berusaha mengecilkan masalah-
masalah besar. Dia tidak suka mengungkit masa lalu dan tidak mau khawatir
dengan masa depan. Dia tidak mau pusing dan stress dengan masalah-masalah
yang berada di luar kontrolnya.

Empati
Empati adalah sifat yang sangat mengagumkan. Orang yang berempati bukan saja
pendengar yang baik tapi juga bisa menempatkan diri pada posisi orang lain.
Ketika terjadi konflik dia selalu mencari jalan keluar terbaik bagi kedua
belah pihak, tidak suka memaksakan pendapat dan kehendaknya sendiri. Dia
selalu berusaha memahami dan mengerti orang lain.
»»  Selengkapnya...

Akibat Salah Paham

Teman-teman…
Kalau kita salah dalam memahami penjelasan guru di kelas, paling-paling resikonya nilai ujian kita jelek.

Kalau kita salah dalam memahami perintah atasan, paling-paling resikonya kita dimarahin atasan atau kemungkinan terburuknya kita di PHK.

Tapi itu semua hanya sementara. Sebab itu semua hanya urusan dunia. Berbeda halnya kalau kita salah dalam memahami agama.Bisa-bisa kita rugi selama-lamanya (dunia-akhirat).

Teman-teman…
Kalian tentu masih ingat kan dengan kasus bom bunuh diri. Tahukah kalian, apa yang menyebabkan mereka mau melakukan bom bunuh diri? Ternyata penyebabnya adalah karena mereka salah dalam memahami agama. Mereka salah dalam memahami Islam. Mereka salah dalam memahami ayat al-Qur’an dan hadits-hadits Rosululloh. Akibatnya mereka pun jatuh pada perbuatan dosa besar, yaitu bunuh diri. Padahal bunuh diri termasuk dosa besar yang paling besar. Orang yang bunuh diri terancam masuk ke dalam Neraka dan akan disiksa sesuai dengan cara mereka bunuh diri. Demikianlah yang dijelaskan Rosululloh Shollallahu ‘alaihi wa Sallam dalam hadits yang shahih.

Akibat salah paham, mereka pun kemudian jatuh kepada perbuatan dosa besar lainnya, yaitu membunuh jiwa yang dilarang untuk ditumpahkan darahnya. Mereka juga telah mencoreng nama baik Islam. Mereka pun telah menebar rasa takut di tengah-tengah masyarakat. Inilah akibat dari salah dalam memahami Islam. (Silakan baca risalah “BOM BUNUH DIRI BUKAN JIHAD”).

Oleh karena itu, agar kita tidak merugi dunia akhirat, kita harus memahami  Islam dengan benar. Agar segala aktivitas yang kita lakukan sehari-hari bisa memberi  manfaat kepada diri kita, baik di dunia maupun di akhirat.
»»  Selengkapnya...

Kamis, 22 September 2011

Sms Motivasi & Nasehat (Melempar Kata, Menyimpan Makna)

1. SMS MOTIVASI

  1. Jalan menuju NEXT LEVEL tidak selalu lurus. Ada tikungan bernama KEGAGALAN. Ada bundaran bernama KEBINGUNGAN. Tanjakan bernama TEMAN. Lampu kuning bernama KELUARGA.
Engkau akan mengalami ban PECAH. Itulah PROSES.
Tapi jika kau membawa ban serep bernama TEKAD. Mesin bernama KETEKUNAN. Asuransi bernama PERCAYA.
Kau akan sampai di daerah yang disebut...
KELULUSAN.
  1. Ketika satu pintu kebahagiaan tertutup, pintu lainnya dibukakan. Tapi kadang kita terpaku terlalu lama pada pintu yang lama, hingga kita tidak melihat pintu lain yang dibukakan pada kita.
  2. Sahabat adalah dia yang menghampiri kita ketika seluruh dunia menjauh, bukan menghampiri kala sedang butuh....karena persahabatan itu seperti tangan dengan mata. Saat tangan terluka maka mata menangis, saat mata menangis maka tangan akan menghapus air mata itu.
  3. Dari jauh serumpun bambu akan tampak sama. Makin dekat, kian nyata bedanya. Tapi tetap saja semua hanyalah bambu. Namun jika salah satu bambu itu tumbuh lurus, besar, kuat, dia akan menjadi berbeda. Maka jadilah pribadi yang kuat dan menguntungkan untuk orang lain, hingga kamu tidak bisa dianggap sama.
  4. Uang 1000 dan 100.000 sama-sama dari kertas, hanya beda warna dan jumlah angkanya. Begitu juga manusia, sama-sama dari daging dan tulang, yang membuatnya berbeda adalah hati dan otaknya. Jadi kalau diibaratkan dengan uang nilai manusia itu tergantung bagaimana dia menggunakan otak dan hatinya. 100, 1000, atau 100.000, nilai kamu itu kamu sendiri yang menentukan.  
  5. Khidpn adlh inspirasi yg luar biasa,stiap klokan khdpn adlh guru yg sgt berhrga,shgg smakin byk kelokan kehidupan,smkin matang n dewasa qta dibuatx, walo bkn USIA penentunya.
  6. Manusia lbh mmbthkan ILMU drpd kebutuhanx trhdp makan&minum..sbb sseorg mbthkn mknn&mnmn sekali atw 2x dlm sehari..smntr kbthn thd ILMU sbyk HEMBUSAN NAFASnya
  7. Become SUKSES. S = Seleksi Tujuan , U=Urutkan Prioritas, K = Komit pd rencana, S = Siapkan pjalananmu, E = Ekspresikan Visi ke depan, S = Serahkan hasilx pd Allah
  8. Tantangan terbesar dlm hidup ini bukanlah utk mendahului org lain,ttp utk melampaui diri kita sendiri,utk memecahkan rekor kita sendiri!! BE A FIGHTER, friend :) 
  9. Tdk usah sedih dan menyesali apa yg sudah lewat,tdkperlu takut dgn apa yg blum dtg.Yg penting dg PENUH SEMANGAT berbuatlah yg TERBAIK di saat2 skrg.Hati akan mati tanpa IMAN, hari ini adalah KENYATAAN, kmrn adalah PLAJARAN,awali hari2mu dgn SENYUMAN
  10. Hidup tak sekedar berbuat, krn hidup adlh pilihan yg hrs dperjuangkandg ketulusan berkorban yg kelak hrs dipertanggungjawabkan
  11. Jln menuju BAHAGIA&SUKSES tdk sllu lurus,aD tikungan bernama kegagalan,aD bundaran brnama kebingungan,tanjakan bernama teman,lampu merah brnama musuh,lampu kuning brnama keluarga.Anda akn mengalami ban kempes&pecah..itulah hidup.Tp jk anda mmbw ban serep brnama TEKAD,mesin brnamaKETEKUNAN,asuransi brnama IMAN,pengemudi brnama TUHAN.Mk sampailah anda di daerah yg disebut SUKSES&BAHAGIA.. SLm sukses!
  12. Aq minta pd Allah stangkai bunga segar,Dia bri aq KAKTUS BERDURI.Aq minta pd Allah binatang mungil nan elok,Dia bri aku ULAT BERBULU.Aq sedih, protes&kcewa.Betapa tak adilnya ini..Nmun kemudian, kaktus itu berbunga, indh&bhkan sangat indah& ULAT itu tumbh dan berubah mjd kupu2 yg amat elok.Itulah jln Allah,INDAH PADA WAKTUNYA,Allah tdk mmbri apa yg kita harapkan,tp Dia memberi apa yg qta buthkan. Kdg kita sedih, kecewa dan terluka..tp jauh di atas sgalanya..Dia sdg merajut yg terbaik utk kehidupan kita. Subhanallah  :) 
  13. Enthusiasm is one of the most powerful engines of success. Nothing great was ever achieved without enthusiasm. So, go get back ur enthsiasm
2. SMS NASEHAT
  1. Pjalanan wktu ini sgt m’herankan.Tp lbh m’herankan lg kelalaian manusia thd waktu.Sbar dlm m’hadapi musibah sulit.Tp hlgnya kesabaran lbh sulit lagi akibatx.Smua yg bs dicapai dkt,tp kmatian lbh dekat dr smuax
  2. Jika setiap bangunpagi,kita bs mensyukuri dgn tulus apa yg telah kita miliki hr ini,niscaya d spanjang hari,kita bs mnikmati hidup ini dgn penuh kebahagiaan
  3. Dan sungguh,Kami tlah menciptakan mnsia&mengetahui apa yg dibisikkan oleh hatix&Kami lbh dekat kpdnya, drpd urat lehernya (Qaaf 16). Allah itu dekat, sudahkah  kita bnr2 merasakanNya?
  4. “Jagalah Allah niscaya engkau akan senantiasa mendapatkanNya di hadapanmu,knalilah Allah d waktu lapang niscaya Dia akan mengenalimu saat kesulitan,Ketahuilah bhwa apa yg luput drmu tdk akan menimpamu, dan apa yg menimpamu tdk akan luput darimu.Ktahuilah bhwa kemnangan itu slalu mengiringi ksabaran,jln keluar slalu mengiringi cobaan&kmudahan itu slalu mengiringi kesusahan”
  5. Ciri org yg ikhlas slh1 nya adl tdk mudah kcewa.krn yg dia hrpkan adlh ridho Allah,blsn dr Allah, bkn pnilaian manusia,bkn hsil di dunia semata.Yg terpenting luruskan niat,lakukan sgala sesuatu utkNya, utk ibadah pdNya.Moga Qta termasuk org2 yg ikhlas
  6. Lahirnya insan disambut dg ADZAN, mnkala pergi diiringi dgn SHOLAT, alangkah singkatnya hidup ini jika jaraknya cm antara ADZAN dan SHOLAT
  7. Di antara sekian byk kesibukan,cukuplah ketaatan kpd Allah sbg kesibukan bagimu..(ali bin abi thalib)
  8. Saat Allah mnjwb doa mu, Dia mnambah imanmu. Saat Allah blm menjawab doamu,Dia mnambah kesabaranmu.Saat Allah mnjwb doamu, tp ternyata tdk sesuai dgn keinginanmu,mk Dia memilih yg TERBAIK utkmu. Tetaplah berdoa karena itulah yg terbaik
  9. Pabila Allah menghendki  kebaikan pd seOrng hamba mk Allah akn memahamkanx dlm urusan agama”Dan ssghx hidayah brd d tgn Allah.Adapun manusia hendaknya berilmu sebelum beramal&sllu memperhatikan Qalbunya.Krn tidak cukup  hanya berilmu sj utk mencapai KEBENARAN, namun harus dg HATI yang BERSIH.Krn ternodanya hati akan menghalangi kbaikan&brmanfaatnya ilmu.Wallahualam
  10. Sm9 sLaLu aDa iMan dLm sGLa keRisauAn, aDa haTi yg Lapang dLm tiaP kGeLisahan, aD snyuman dLm tiAp kGalauan, aD air mata di tiap keKerasan Hati, aD SMANGAt di lemahx JiWa ^^
3. SMS untuk mempererat ukhuwah/persaudaraan
  1. kbanyakan hal berharga itu mlh tdk memiliki bentuk,namun amat bernilai lbh dr materi apapun..Termasuk persahabatan kita lho..
  2. 1 pohon dpt memulai 1 hutan. 1 kata dpr memperat 1 persahabatan.1 sentuhan dpt menunjukkan perhatian. Dan… 1 teman sepertimu bisa buatku bahagia
  3. KOTAK-ujungnya ada 4. SEGITIGA-ujungnya ada 3.GARIS-titiknya ada 2,d awal dan akhir.Tp aku ingin persahabatan kita seperi huruf O, yg gak ada ujungnya dan gak pernah berakhir. Thx 4 being my friend
  4. Aturan kebahagiaan : beBaskan dri dr kebencian,beBaskan pikiran dr kecemasan,hidup sederhana,mmberi lebih banyak,berharap lbh sdikit, tersenyumlah, milikilah teman sepertiQ
  5. Indhx peRsaudaraan da saat mmberi tak berbalas,da saPa dlm sedih,da doa dlm tan9is,dA makna dlm stiap kata,da dukungan saat diri mulai goyah, smoga Allah kuatkan ini ukh
  6. How can I spell S*CCES wihout U?or H*MBLE?or F*N?or F*T*RE?or even TR*ST? What will I do without U? Proud to have a friend like U
  7. Jin9ga d tiMuR hntRkan MentaRi, mmbw hari,nafas&hidup baru..moga pagi ini Allah malapangkan daDa&menaburkan cintax di hati kita semua,hin9ga terpuaskan jiwa tnpa mengharap pD manusia
  8. Ya Allah, muliakanlah istirahat saudraQ ini dg kehangatan mlm-Mu,slimutilah tidurnya dg berkah-Mu,istiqomahkan ia d jlnMu&berikanlah ia kmdhn rzki srt kmudahan dlm menuntut ilmu-Mu. Amin
  9. Parcel doa bwt slh 1 krbtQ : Y Allah, prkayalah ia dg ilmu,hiasi hatix dg ksbaran, muliakan wjhx dg ktaqwaan,prindah fisikx dg ksehatan,kabulkan hrp pintax,ingatkan dikala lalai, hiburlah di kala duka, kuatkan ia d jlnMu slamanya & kelak pertemukan kami d surgaMu.Amin
  10. HaTi hny dpt mencintai sekejap saja..Kaki cM bS mlangkAh sejauh lelah..busanAnya tak sLamaNya iNdaH di mata..tp tMn sepertimu adlh keabadian yg aQ pny
  11. Kuharap Allah kan mMegangmu eRaT2,& malaikat pun kan mnjagamu ketat..tak hny membuatmu baik, tp spy kamu mendapat yg terbaik dlm hidup.Met beraktivitas
Semoga bermanfaat :)
»»  Selengkapnya...

Rabu, 21 September 2011

Manfaat Sistem Penggajian Karyawan

Perkara imbalan atau ganti rugi jerih payah, lebih akrab dengan istilah gaji, bagi karyawan merupakan hal yang sangat sensitif. Sistem penggajian karyawan secara langsung akan mempengaruhi kinerja dan produktivitas kerja tiap individu. Pada dasarnya, sistem penggajian diberikan untuk menciptakan keseimbangan yang telah diberikan karyawan. 

Keseimbangan yang dimaksud adalah memberikan timbal balik atasjasa kerja yang telah diberikan karyawan bagi perusahaan. Dengan demikian, sistem penggajian yang ditetapkan perusahaan bukan sekadar untuk memenuhi peraturan yang ditetapkan pemerintah berkenaan dengan Upah Minimum Regional (UMR). 

Bukan Perkara Sederhana 

Menentukan sistem penggajian karyawan bukanlah perkara mudah meskipun kelihatannya sepele. Bagi perusahaan yang belum memiliki sistem penggajian bersifat objektif terhadap beban kerja para karyawannya, hal ini akan semakin sulit. Namun, jika perusahaan sudah mempunyai sistem penggajian dengan metode tertentu, dapat mempermudah pemeliharaan SDM. 

Salah satu sistem penggajian karyawan adalah melalui metode kuantitatif. Metode ini benar-benar dapat membantu pemeliharaan sumber daya manusia. Namun, metode ini pun masih memunculkan serangkaian masalah bagi perusahaan. Masalah tersebut dipicu karena metode kuantitatif tidak begitu sesuai dengan karakteristik perusahaan di Indonesia. 

Pada beberapa perusahaan di Indonesia, hal-hal yang berhubungan dengan pengalaman kerja serta masa kerja karyawan cenderung kurang diperhatikan. Di samping itu, hal-hal yang berkenaan dengan kesejahteraan dan perlindungan keselamatan karyawan, misalnya asuransi dan dana pensiun, tidak sesuai sistem penggajian yang ditetapkan perusahaan. 

Sistem Penggajian Komprehensif 

Sebagai cara untuk mengantisipasi ketidakcocokan metode pendekatan kuantitatif, sistem gaji komprehensif harus diterapkan. Sistem gaji ini diterapkan dengan tujuan menciptakan atau membangun kewajaran bagi karyawan dan sejajar dengan jenis serta skala besarnya perusahaan serupa. 

Manfaat Sistem Penggajian 

Berikut ini merupakan beberapa manfaat sistem penggajian karyawan yang ditetapkan perusahaan. 

  • Merupakan daya tarik tersendiri bagi karyawan dengan kualitasyang diperlukan perusahaan. 
  • Menjaga eksistensi dan keberadaan karyawan agar tetap berada di lingkungan perusahaan. Dengan kata lain, bertujuan agar karyawan tidak keluar dari perusahaan. 
  • Sebagai upah atau imbalan yang sesuai dengan kinerja sertaprestasi kerja karyawan.
  • Sebagai cermin keadilan. Dalam arti, selalu ada perhitungan dan imbalan setimpal atas hasil kerja yang telah diberikan. Besarnya imbalan disesuaikan dengan kontribusi tiap karyawan yang telah diberikan pada perusahaan. 
  • Sebagai bentuk kepatuhan terhadap peraturan yang ditetapkan pemerintah. 
  • Tidak melampaui tingkat kesanggupan keuangan perusahaan, namun sesuai dengan sistem pembayaran perusahaan sejenis. Tidak terlalu besar maupun terlalu kecil
Dengan mengetahui manfaat sistem penggajian, setiap karyawan diharapkan mampu memberikan kontribusi terbaiknya bagi perusahaan. Hal itu dilakukan untuk memperbaiki atau meningkatkan nilai imbalan yang akan diterimanya. Bila terjadi ketidaksesuaian dengan kinerja, karyawan berhak melakukan protes pada perusahaan.

Yang menjadi pertanyaan utama saat ini adalah : "Apakah perusahaan tempat kita bekerja sekarang sudah menerapkan sistem penggajian yg komprehensif & efisien dengan benar?". Jawabannya ada pada diri Anda sendiri.
»»  Selengkapnya...

Menjadi Atasan yang Dicintai Bawahan


Salah seorang karyawan yang bekerja di Perusahaan Software SAS pernah mengatakan, “karena Anda diperlakukan dengan baik, maka Anda memperlakukan perusahaan (atasan) dengan baik.” Memperlakukan atasan dengan baik ini termasuk sikap di depan dan di belakang. Bukan hanya di depan menghormati sementara di belakang memaki-maki.
Hubungan antara atasan dan bawahan akan dirasakan seperti berada di neraka jika ada ketidakcocokan di antara keduanya. Tidak jarang individu berpotensi yang mengundurkan diri karena mempunyai atasan yang tidak bisa memperlakukannya dengan baik. Pada dasarnya bawahan tidak bisa memilih atasan, sedangkan atasan bisa lebih bebas memilih bawahan. Sudah seharusnya kedua belah pihak baik atasan maupun bawahan sama-sama meng-update kemampuannya dalam berinteraksi agar menjadi atasan yang dicintai bawahan dan demikian pula sebaliknya.
Menjadi seorang atasan itu bisa dibilang susah-susah gampang karena atasan dan bawahan punya versi cara pandang berpikirnya masing-masing dan itu tidak akan pernah ditemukan jika tidak dikomunikasikan dengan baik. Hubungan antara atasan dan bawahan harus diramu oleh keduanya dengan baik. Faktor yang lebih dominan ada pada atasannya. Karena atasan punya fungsi sebagaimana layaknya guru matematika. Murid bisa akan sangat menyukai matematika jika gurunya bisa mengajarkan dan bisa menunjukkan bahwa matematika itu menyenangkan, biasanya secara otomatis hal itu akan berimbas langsung pada nilai ulangan matematika yang diperoleh oleh anak didik.
Demikian juga dengan atasan. Jika kita menjadi atasan, kunci agar menjadi atasan favorit bawahan adalah dengan cara memanusiakan mereka dan bisa menempatkan diri pada tempatnya, kapan dia harus menjadi pemimpin, teman, sahabat, atau bahkan kakak. Intinya ada jalinan emosional yang baik antara atasan tersebut dengan bawahannya.
Eileen Rachman menyebut atasan yang dicintai ini sebagai pemimpin yang menginspirasi. Pemimpin di sini bisa dalam skala kecil (koordinator) maupun skala besar (CEO). Berdasarkan fakta di lapangan, hanya pemimpin yang bisa memberi inspirasi yang kuat dan mengena dapat memicu perubahan sikap mental, mindset, dan perilaku anggota tim (bawahan) untuk berubah. Inspirasi itu seolah energi positif yang menyebar seperti mistik. Dampaknya, tim kerja seakan rela bekerja tanpa kenal waktu, tenaga, dan tidak hitung-hitungan.
Menginspirasi memang lebih mudah dilakukan dari tengah-tengah tim. Hubungan informal dan kontak personal sangat berpengaruh pada mental bawahan. Hanya atasan yang sadar akan kapasitas sumber dayanyalah yang bisa mengajak orang di sekitarnya untuk berupaya lebih dan membuat nilai tambah. Hal ini juga yang memungkinkan pemimpin untuk memotivasi bawahan secara personal, sesuai dengan kekuatan dan kekhasan bawahannya.
Bawahan akan merasa “terangkat” dan seolah “superman” yang merasa mampu berbuat lebih. Atasan yang inspiratif membuat bawahannya menghargai dirinya sendiri seperti halnya ia menghargai perusahaan dan pelanggannya. Dengan mengenali kekhasan bawahan, atasan yang inspiratif bisa menjadi lebih dari sekadar “coach” yang baik, tetapi ia juga membimbing bawahan untuk menyelesaikan masalahnya sendiri, kemudian memberikan pengarahan dari jalan keluar, juga prinsip profesional dari solusi permasalahan, bahkan sampai filosofinya.
Alasan emosional selalu lebih solid daripada sekadar hubungan finansial. Upah memang menentukan kepuasan kerja, tetapi pemimpin besar biasanya kreatif dalam menemukan cara yang tidak biasa dalam memenuhi kebutuhan bawahannya, yaitu mempertimbangkan faktor-faktor di luar kebutuhan yang basic, seperti respek dan prestise, untuk bisa mengangkat semangat timnya dengan lebih baik.
Jadi, jika ingin menjadi atasan yang dicintai, mulai berusaha untuk lebih banyak mendengar, mengenali, dan mengerti sifat dan karakter para bawahan Anda, dari sana baru kita bisa menentukan sikap, bagaimana cara berinteraksi dengan mereka satu per satu dan mengoptimalkan segala potensi mereka demi kemajuan perusahaan.
»»  Selengkapnya...

Selasa, 20 September 2011

Pemimpin yang Baik Menurut Islam

Menjadi pemimpin adalah amanah yang harus dilaksanakan dan dijalankan dengan baik oleh pemimpin tersebut,karena kelak Allah akan meminta pertanggung jawaban atas kepemimpinannya itu.

Semua pekerjaan baik itu besar maupun kecil harus dilakukan oleh orang yang tepat, istilah populernya "right man in the right place". Rasulullah SAW beberapa abad yang lampau telah mengingatkan "Jika suatu urusan diserahkan kepada orang yang bukan ahlinya (tidak memiliki kapasitas untuk mengembannya), maka tunggulah saat kehancurannya" (H.R. Bukhari bab Ilmu). 

Terlebih lagi urusan pemimpin yang memegang kendali terhadap apa yang dipimpinnya. Dalam hal ini pemimpin perusahaan yang ditangannya terletak masa depan perusahaan dan seluruh pihak yang merupakan stake holders perusahaan tersebut. Kepemimpinan sebagai salah satu penentu arah dan tujuan organisasi harus mampu mensikapi perkembangan zaman. Pemimpin yang tidak dapat mengantisipasi dunia yang sedang berubah ini, atau setidaknya tidak memberikan respon, besar kemungkinan akan memasukkan organisasinya dalam situasi stagnasi dan akhirnya mengalami keruntuhan. 

Seorang pemimpin perusahaan yang ideal haruslah seorang yang mempunyai kapabilitas dan profesionalitas agar dapat memimpin dengan manajemen dan sistem yang baik. 

Oleh karena itulah Islam memberikan pedoman dalam memilih pemimpin yang baik. Dalam Al Qur’an, Allah SWT memerintahkan ummat Islam untuk memilih pemimpin yang baik dan beriman:
“Kabarkanlah kepada orang-orang munafik bahwa mereka akan mendapat siksaan yang pedih, (yaitu) orang-orang yang mengambil orang-orang kafir menjadi teman-teman penolong dengan meninggalkan orang-orang mu’min. Apakah mereka mencari kekuatan di sisi orang kafir itu? Maka sesungguhnya semua kekuatan kepunyaan Allah. “ (An Nisaa 4:138-139)

“Hai orang-orang yang beriman, janganlah kamu mengambil orang-orang Yahudi dan Nasrani menjadi pemimpin-pemimmpin (mu): sebahagian mereka adalah pemimpin bagi sebahagiaa yang lain. Barangsiapa diantara kamu mengambil mereka sebagai pemimpin, maka sesungguhnya orang itu termasuk golongan mereka. Sesungguhnya Allah tidak memberi petunjuk kepada oarng-orang yang zalim ” (QS. Al-Maidah: 51)

“Hai orang2 yang beriman! Janganlah kamu jadikan bapak-bapak dan saudara-saudaramu menjadi pemimpin-pemimpinmu, jika mereka lebih mengutamakan kekafiran atas keimanan. Dan siapa di antara kamu menjadikan mereka menjadi pemimpin, maka mereka itulah orang2 yang zalim” (At Taubah:23)

“Hai orang2 yang beriman! Janganlah kamu mengambil orang2 kafir menjadi wali (teman atau pelindung)” (An Nisaa:144)
“Janganlah orang2 mukmin mengambil orang2 kafir jadi pemimpin, bukan orang mukmin. Barang siapa berbuat demikian, bukanlah dia dari (agama) Allah sedikitpun…” (Ali Imran:28)

Selain beriman, seorang pemimpin juga harus adil.
“Hai orang-orang yang beriman! Tegakkanlah keadilan sebagai saksi karena Allah. Dan janganlah rasa benci mendorong kamu berlaku tidak adil. Berlaku adillah, karena itu lebih dekat dengan taqwa…” (Q.s. Al-Maidah 5: 8) 

Keadilan yang diserukan al-Qur’an pada dasarnya mencakup keadilan di bidang ekonomi, sosial, dan terlebih lagi, dalam bidang hukum. Seorang pemimpin yang adil, indikasinya adalah selalu menegakkan supremasi hukum; memandang dan memperlakukan semua manusia sama di depan hukum, tanpa pandang bulu. Hal inilah yang telah diperintahkan al-Qur’an dan dicontohkan oleh Rasulullah ketika bertekad untuk menegakkan hukum (dalam konteks pencurian), walaupun pelakunya adalah putri beliau sendiri, Fatimah, misalnya.

“Wahai orang-orang yang beriman, jadilah kamu orang yang benar-benar menegakkan keadilan, menjadi saksi karena Allah biarpun terhadap dirimu sendiri atau bapak ibu dan kaum kerabatmu. Jika ia kaya atau miskin, Allah lebih mengetahui kemaslahatan keduanya”. (Qs. An-Nisa; 4: 135)


»»  Selengkapnya...

Membentuk Etika Menjadi Pemimpin yang Baik

Apakah Anda termasuk Seorang Pemimpin Yang Baik ?, jawabannya ada pada anda sendiri. Tetapi anda juga tidak bisa begitu saja mengklaim bahwa diri anda adalah seorang pemimpin yang baik, karena begitu banyak aspek yang menjadi kriteria yang menunjukkan bahwa anda adalah seorang pemimpin yang baik.

Menjadi seorang pemimpin bukanlah suatu hal yang mudah, banyak sekali orang berambisi untuk dapat menempati posisi ini, tetapi apakah sebenarnya yang menjadi motivasi mereka sehingga sangat berambisi agar bisa menjadi seorang Bos ??!! apakah hanya sekedar untuk dihargai, disanjung atau dihormati ? wah...ini adalah suatu persepsi yang salah. Bukan hanya dalam dunia politik, pemerintahan atau Perusahaan bahkan dalam organisasi yang paling kecil yaitu Rumah Tangga hal ini sering di jumpai., seorang pemimpin yang seharusnya menjadi seorang pelindung, justru menjadi seorang diktator yang tidak pernah bisa disalahkan. Lantas apa dan bagimana sebenarnya ETIKA yang harus dimiliki seorang pemimpin ??

1. Menghargai hasil kinerja anak buah
Dengan adanya rasa menghargai kepada anak buah, tentu menjadi suatu motivasi yang jitu dalam memacu semangat kerja mereka. Dengan kita memberikan pujian terhadap hasil karya mereka walaupun itu menurut pikiran kita "remeh" atau "gampang dilakukan". Perlu diketahui bahwa hasil tersebut dilakukan dengan sekuat tenaga oleh anak buah anda. Dengan memberikan pujian pada waktu dan kesempatan yang tepat maka anak buah akan merasa dihargai. Hal ini akan berdampak pada kemajuan kinerja dari anak buah anda nantinya.

2. Kesalahan pada anak buah merupakan tanggung jawab pemimpin
Seringkali saat kita membawahi beberapa anak buah dalam team. Ketika hendak mengerjakan suatu tugas tentu setiap anak buah memiliki tugas masing-masing. Ketika anak buah tidak dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu tentu pemimpin harus mengambil alih. Pertanggung-jawaban kepada atasan yang lebih tinggi harus dilakukan oleh pemimpin team tersebut. Pemimpin harus mampu memberikan alasan kuat yang mendasari penyebab kegagalan dari staffnya. Alangkah baiknya bila pemimpin juga ikut membantu serta memperbaiki hasil kerja anak buahnya.

3. Mengajari tanpa henti dan tidak ragu memberikan ilmu
Pemimpin yang baik tentu memiliki skill yang bersifat "generalisasi". Artinya pemimpin tersebut memiliki wawasan yang luas dalam aplikasi kerja sehari-hari. Nah, ketika memdapati anak buah yang kesal karena mengalami kegagalan dalam mengerjakan tugasnya tentu pemimpin harus menjadi solusi. Ketika anak buah bingung untuk menyelesaikan tugasnya tentu pemimpin-nya akan menjadi sarana pengaduan. Bila anda menjadi pemimpin yang ternyata mengerti solusi cara menyelesaikan masalah dari anak buah tentu akan sangat menguntungkan. Tidak ada salahnya anda mengerjakan tugas anak buah tersebut sambil memberikan petunjuk-petunjuk solusi.

4.Peduli terhadap kepentingan dan kesibukan staff
Seringkali terdengar beberapa anak buah mengeluh terhadap pemimpinnya. Biasanya adanya otoritas yang muncul karena sang pemimpim tidak mau tahu apa yang akan dilakukan oleh anak buahnya. Pokoknya tugas yang diberikan harus selesai pada tanggal sekian, jam sekian! titik!. Nah, inilah faktor yang akan menghancurkan rasa hormat dari staff. Berikan perhatian yang berkala dan teratur. Usahakan anda kunjungi masing-masing anak buah anda pada saat mereka bekerja. Pantau kegiatan mereka dan sesekali berikan komentar yang membangun atas hasil kerja mereka saat itu. Pentingnya memberikan kelonggaran / jeda waktu supaya anak buah anda bisa terlepas dari kejenuhan pekerjaannya. Bila anda peduli terhadap staff maka hasil kerja akan memuaskan nantinya.

5.Jadilah panutan dan tepat waktu
Kinerja staff akan mengacu pada pemimpinnya. Bila anda dalam bekerja terlihat rajin,sibuk,ulet dan keras tentu akan memberikan inspirasi bagi orang-orang sekitar anda untuk menirunya. Adanya sifat sungkan untuk malas akan terbentuk bila anda membiasakan sibuk dan rajin pada tiap jam-jam kerja anda. Disiplin terhadap waktu menjadi sangat sensitif bila anda sendiri juga tepat waktu dalam setiap pekerjaan.

6.Ceritakan masalah perusahaan yang layak diketahui anak buah.
Anda sebagai pemimpin tentu terkadang dihadapkan dengan banyak sekali masalah perusahaan. Pilah-pilah masalah perusahaan tersebut berdasarkan kerahasiaannya. Bila ada informasi masalah yang bersifat universal tentu perlu anda ceritakan kepada anak buah anda. Dengan menceritakan masalah yang ada, seolah-olah anak buah anda merasa mendapatkan tempat yang spesial di perusahaan. Menjadi orang yang dipercaya untuk mengetahui masalah yang ada dan berusaha membuat solusi harus ditanamkan pada anak buah anda.

7.Low profile.
Tentu sesekali anda perlu menyempatkan diri untuk membuat hubungan sosial dengan anak buah anda. Bila anda mampu menempatkan diri dalam lingkungan mereka tentu hal ini akan sangat berguna. Kesan "bersahabat" akan muncul bila anda juga turun kedalam kegiatan mereka sehari-hari. Contoh paling mudah adalah sempatkan diri anda untuk makan siang bersama mereka. Buat suasana tidak ada sekat dan semua memiliki posisi yang sama yaitu manusia biasa yang butuh makan. Anggapan pemimpin yang low profile akan terbentuk di hati anak buah anda nantinya.

Bila anda sudah melakukan tujuh langkah tersebut dengan benar maka anda akan mendapatkan predikat pemimpin yang baik di hati para staff. Lalu bagaimana cara mengukurnya apakah anda sudah mendapatkan predikat tersebut atau belum? Tanyalah pada staff pada kedudukan terendah. Kalau anda seorang manajer dan hendak menanyakan bagaimana predikat anda, silakan tanya pada office boy ( OB ) yang bekerja dalam ruangan anda setiap harinya!
»»  Selengkapnya...

Jumat, 16 September 2011

Kehilangan Teman

Duhai,.. pemilik nyawaku,… rapuh nian diriku atas ujian dari-Mu yang kurasakan kini. Kehilangan teman seakan merasainya bak jarum yang menusuk hati, membuat nafasku sesak, tenggorokanku tercekat, dadaku penat lalu jantungku seakan berhenti berdetak perlahan. Jiwaku berontak, akalku bergemuruh, wajahku kelam mendung lalu berisak mengalirkan air mata. 

Namun aku belajar dari Julaibib seraya berdoa, seperti doa Rasulullah untuk gadis yang akan dinikahi Julaibib yang berwajah lecak. Maka perkenankan wahai kekasih Allah azza wa jalla, agar doa-mu itu mengena padaku. “Ya Allah, limpahkan kebaikan atasku, dalam kelimpahan yang penuh barakah. Janganlah Kau jadikan hidupku payah dan bermasalah”.

Dalam penjagaan-Mu dan penghambaan penuh pada-Mu aku berdoa sebagaimana Ummu Salamah berdoa. “Ya Allah berilah aku kebaikan dalam musibah ini dan gantilah ia dengan ganti yang lebih baik” sematkanlah dalam hatiku iman yang kokohnya menggunung-gunung. Agar tak mudah ku merutuki diri, menyalahi takdir dan untuk menggenapkan pasrah lagi taat pada-Mu sehingga yang hadir di benak hanyalah prasangka baik pada-Mu selalu dan senantiasa begitu.

Tak ada kesendirian, jauh dari kesepian, tak merasai kesunyian. Yang ada hanyalah renungan yang terbentuk sikap dan terwujud laku di kebermaknaan hidup dan keberartian diri. Semoga, allahumma aamiin...
»»  Selengkapnya...

Rabu, 14 September 2011

Arti "Sahabat" Menurut Islam

Bismillaahirrahmaanirrahiim
وَالْعَصْرِ ﴿١﴾ إِنَّ الْإِنْسَانَ لَفِي خُسْرٍ ﴿٢﴾ إِلَّا الَّذِينَ آمَنُوا وَعَمِلُوا الصَّالِحَاتِ وَتَوَاصَوْا بِالْحَقِّ وَتَوَاصَوْا بِالصَّبْرِ ﴿٣﴾
Demi masa. Sesungguhnya manusia itu benar-benar berada dalam kerugian, kecuali orang-orang yang beriman dan mengerjakan amal saleh dan nasehat menasehati supaya menta'ati kebenaran dan nasehat menasehati supaya menetapi kesabaran.
 (QS. Al 'Ashr 103:1-3)


Terkadang kita butuh kesendirian, sahabatku..
Saat dimana kita butuh ketenangan untuk menata hati kita, menyesali kesalahan-kesalahan kita, meluruskan kembali niat kita, memperkokoh jiwa kita, memohon pada-Nya agar diberi petunjuk ke jalan yang lurus. Rasul pun ber-uzlah, ber-tahanuts untuk memperoleh petunjuknya
Namun ada kalanya pula kita butuh teman untuk berbagi. Teman yang tulus untuk mengingatkan dan menguatkan kita. Siapa sangka insan lemah itu menyimpan masalah yang dirasa berat dan putusan yang diambilnya adalah titik terpenting dalam hidupnya?!
Siapa sangka insan ceria itu bisa menangis saat menumpahkan kesedihannya?!

Subhanallah.. Maha Suci Allah..

Yach.. bukankah dunia ini silih berganti dan kehidupan manusia dipergilirkan?.. ada saatnya kita  dihadapkan pada masa-masa sulit, ada saatnya kita dihadapkan pada masa-masa senang,ada kalanya kita diberi Allah kemampuan untuk mengumandangkan Firman-Nya, dan ada kalanya pula Allah menitipkan hidayah-Nya pada seseorang untuk kita.
Sahabat..
Setiap langkah kehidupan, kita akan senantiasa dicoba, semakin kita berilmu, semakin banyak pula cobaan yang kita hadapi..
Dan jangan dikira para ustadz, ustadzah, kiyai, ulama ataupun siapa saja yang mendalam ilmunya itu hidup tanpa cobaan yang berarti, justru cobaan atas diri merekalah lebih berat.. Apalagi para Nabi dan Rasul-Nya Muhammad Saw.
Karena itu.., berbagilah, jika hal itu membuat bebanmu sedikit berkurang..
»»  Selengkapnya...

Senin, 12 September 2011

Puisi : Penderitaan

Jiwa menangis diiris sedih
Bermuram durja penuh penderitaan
Jiwa terseduh menangis merintih
Badan terkulai penuh penderitaan

Bagai terdengar angin menderu-deru
Awan tebal bergulung-gulung
Halilintar gemuruh bagai peluru
Semesta alam bagai berkabung

Tak ada kawan menghapus gundah
Tak terdengar langkah orang bertandang
Sendirilah jiwa rasa tenggelam di air bah
Tidak terdengarlah orang menjelang?

Hanya terdengar angin menderu-deru
Di angkasa dingin nan lebar
Adakah orang mengulurkan tangan itu?
Ya, Allah membisikkan supaya sabar

Jiwamu sendiri kawanmu senandung
Allah sendiri tempat berlindung
           Supaya percaya
           Senantiasa

Bahwa segala penderitaan diri
Tak seberapa dengan penderitaan dunia ini
Bahwa segala penderitaan lambat laun
Akan hilang disapu waktu
»»  Selengkapnya...

Puisi : Rahmat Ilahi

Ya Allah, betapa aku syukur pada-Mu
Atas karunia hidup yang sangat berarti
Betapa aku mendambakan hidup ini
Tuk mengabdi dan berbakti
Karena rahmat-Mu

Tapi...
Dapatkah aku bertahan
Sedang iblis-iblis semakin menggoda
Kan ku lawan mereka dengan kekuatan
imanku

Ya Allah...
Selama hayat di kandung badan
Kan ku bentengi jiwa hatiku dengan
firman-firman suci-Mu
Dan tak lupa ku kan tetap bersimpuh
dalam tikar suci-Mu

Ya Allah...
Tak kan ku berpaling dari firman-Mu
Aku tak kan pernah lupa bersyukur
Karena Rahmat-Mu Ya Ilahi... Rabbiku
»»  Selengkapnya...

Akhlakul Karimah (2)

  • Sikap kukuh hati dan mampu mengendalikan diri khususnya terhadap perilaku yang kurang baik, harus kita tumbuhkan. Karena hal tersebut merupakan cermin akan keimanan kita terhadap sifat-sifat Allah swt.
  • Sifat tanggung jawab & jujur merupakan sifat2 yang lahir setelah seseorang meyakini kebenaran dan kemuliaan asma Allah swt. Artinya, seseorang bertanggung jawab untuk dapat meneladani atau mengikuti makna dari nama Allah tersebut. Kejujuran yang dituntut adalah mampu mengakui kesalahan atau kekurangan yang ada pada dirinya sekaligus bersifat terbuka untuk dapat menerima nasihat ataupun kritik dari orang lain.
  • Keberadaan alam semesta beserta isinya telah menjadi isyarat bahwa penciptanya pasti ada. Keteraturan alam semesta tidak mungkin terjadi dengan sendirinya. Alam semesta memang diatur dan ditata indah oleh Sang Maha Pengatur. Dialah Allah swt. Beriman & beramal saleh, melaksanakan semua perintah-Nya dan menjauhi semua larangan-Nya serta berbudi pekerti yang mulia akan menjadi bukti nyata bahwa seseorang telah mengakui keberadaan Allah swt.
  • Allah swt pasti berbeda dengan seluruh ciptaan-Nya. Makhluk Allah yang ada di alam semesta ini tidak mungkin sama dengan Allah swt. Akal yang sehat mengatakan bahwa pencipta pasti tidak sama dengan ciptaannya. Pencipta televisi pasti berbeda dengan televisi yang dibuatnya. Sifat Allah juga berbeda dengan sifat makhluk-Nya. Jika kebanyakan manusia mempunyai sifat mendendam, maka Allah mempunyai sifat pemaaf. Oleh karena itu Allah menyukai orang-orang pemaaf. manusia suka berbohong & ingkar janji, tetapi Allah tidak pernah berbohong dan tidak suka mengingkari janji. Allah menyukai orang-orang yang jujur & amanah.
  • Allah swt selalu kekal abadi. Kekekalan Allah pasti dapat dijadikan sandaran bagi manusia. Jika manusia bersandar pada sesuatu yang tidak kokoh dan tidak kekal, maka sandarannya itu akan sia-sia dan berakhir dengan kekecewaan. Allah yang Maha Kuat & Kekal Abadi pasti bertanggung jawab pada siapa pun yang menyandarkan urusannya kepada-Nya.
  • Menghargai kebersihan & kesehatan merupakan salah satu hal penting yang terkandung dalam ajaran Islam. orang yang menjaga kebersihan baik pribadi maupun lingkungan tentu akan terjaga pula kesehatannya. Dengan kesehatannya, seseorang akan memiliki kekuatan dan semangat dalam menjalankan aktivitasnya sehari-hari
  • Keindahan merupakan suatu hal yang akan muncul bila kita senantiasa menjaga kebersihan dan kesehatan. Apakah kamu menyukai keindahan? Tentu saja, semua orang pasti menyukainya. Allah pun menyukai keindahan karena Dia Maha Indah.
»»  Selengkapnya...

Minggu, 11 September 2011

Kata Mutiara

  1. Hidup adalah perjuangan. Selalu ada rintangan dan persaingan karena setiap kesuksesan memang harus diperjuangkan.
  2. Seorang intelektual tidak akan pernah mengatakan lebih dari apa yang telah diketahuinya.
  3. Setiap perubahan adalah peluang dan orang yang merugi adalah orang yang tidak memanfaatkan peluang itu dengan sebaik-baiknya.
  4. Pikiran positif selalu menemukan jalan apa yang dapat ditempuh, sedangkan pikiran negatif menghendaki jalan yang tidak dapat dilalui.
  5. Mengakui kekurangan adalah tangga menuju kesempurnaan diri. Terus berusaha mengisi kekurangan adalah keberanian yang luar biasa.
  6. Tanamlah pohon kelapa, janganlah menanam pohon jagung.
  7. Tidak ada seorang pun yang tidak berguna di dunia ini, selama ia tetap berusaha meringankan beban orang lain.
  8. Hidup identik dengan masalah. Yang jadi masalah bukan masalahnya, tapi sikap kita menghadapi masalah tersebut.
  9. Buktikanlah dengan perbuatanmu, pemuda tetap jadi bunga bangsa sepanjang masa! (Bung Hatta)
  10. Kesuksesan kita tidak terletak pada kenyataan bahwa kita tidak pernah gagal, tetapi kita bangkit lagi setelah jatuh.
  11. Berpikir baik akan diikuti oleh kebaikan. Berpikir buruk akan diikuti keburukan. Anda adalah apa yang Anda pikirkan.
  12. Banyak orang yang tak pernah gagal, karena memang mereka tidak pernah mencoba.
  13. Satu hari ini lebih baik daripada sepuluh hari esok jika Anda tidak menunda pekerjaan hari ini.
»»  Selengkapnya...

Akhlakul Karimah (1)

  • Janganlah takdir membuat dirimu putus asa. Sadarkanlah hatimu agar terus memberi selamat bekerja keras, bersikap dinamis, dan gigih meraih cita-citamu! Rahmat Allah akan selalu tercurah bila kita terus berusaha, berikhtiar & berdoa, Insya Allah!
  • Iman kepada qada' & qadar akan melahirkan jiwa yang seimbang yakni tidak mudah menyerah namun juga menyadari bahwa kemampuan manusia ada batasnya. Oleh karena itu, setelah berikhtiar kita harus tawakal atau berserah diri kepada Allah swt atas hasil akhirnya.
  • Cinta pekerjaan hendaknya dapat menjadikan diri kita sebagai pribadi yang gemar bekerja keras atau memiliki etos kerja yang tinggi, gigih atau tidak mudah menyerah & tidak berputus asa, serta memiliki sikap dinamis atau memiliki upaya agar dapat menyelesaikan tugas dengan cepat dan tepat guna mencapai hasil yang maksimal.
  • Sebagai umat Islam, khususnya generasi muda, kita harus giat bekerja dan berusaha. Oleh karena itu, kembangkanlah sikap kreatif dan milikilah sikap berkemauan keras menuju hasil yang terbaik. Umat Islam dituntut untuk menjadi umat yang terbaik dan hal itu hanya dapat diraih bila kita giat belajar dan bekerja.
  • Berbuatlah jujur dan terbuka karena sikap tersebut akan membawamu pada ketenteraman dan kemenangan! Kejujuran dan keterbukaan akan mendatangkan kemuliaan dan mempermudah kehidupan.
  • Orang yang berprilaku jujur biasanya juga bersikap selalu menepati janji. Ia akan mengatakan hal yang seharusnya dikatakan. Dengan kata lain, ia akan selalu satu dalam perkataan, pikiran, dan perbuatan. Ia akan memiliki komitmen yang kuat dalam dirinya. Sudahkah kita berbuat demikian?
  • Orang yang taat pada Allah swt tentu akan memiliki hati yang lembut karena mudah tergetar oleh nama Allah dan ayat2 NYA, mau memaafkan kesalahan orang lain karena Allah pun Maha Pengampun, suka menolong dengan hartanya, dan mempunyai kesabaran di hatinya.
  • Milikilah rasa kasih sayang, ramah tamah, tenggang rasa, dan berhati lapang ketika bergaul dengan sesama manusia! Insya Allah, bila kita mengasihi sesama makhluk Allah, niscaya kita akan dikasihi pula oleh Allah swt.
  • Jadilah orang yang pemaaf & sabar karena sikap tersebut akan membawa pada kemuliaan, kehidupan yang harmonis, dan senantiasa bersama Allah swt.
  • Dalam kehidupan hendaknya kita dapat bersikap rendah hati dengan mau meminta maaf bila berbuat salah, berhati lapang atau ikhlas memaafkan kesalahan orang lain, baik diminta ataupun tidak diminta, dan bersikap bijaksana dengan mempertimbangkan seluruh perkataan dan perbuatan yang akan dilakukan.
  • Generasi yang menjadi harapan Islam di masa depan adalah generasi yang cerdas. Oleh karena itu, jadilah generasi muda yang cerdas karena nasib umat Islam akan bergantung padamu!
  • Dalam kehidupan sesama manusia, kita harus bersikap kosmopolit yang artinya tidak suka membedakan satu dengan yang lain. Saling mengasihi, menghargai, menghormati, dan bersikap adil harus kita tanamkan agar kehidupan menjadi damai dan tenteram.
»»  Selengkapnya...

Mempuasakan Lidah

          Bendanya sich memang kecil, tapi usianya sama dengan usia manusia sejak zaman Nabi Adam as yang mempunyai banyak fungsi (yaitu "Lidah"). Malahan akibat lidah, orang bisa bahagia atau celaka, bisa banyak kawan atau lawan. Karena itu lidah sering menjadi ungkapan orang.
          "Berjalan peliharalah kaki, berkata peliharalah lidah!" nasihat pepatah kuno. Artinya, berhati-hatilah, kalau kita mengatakan sesuatu jangan sampai salah.
          "Ajining raga dumunung ana ing busana, ajining diri dumunung ana ing lathi!", tutur tetua orang Jawa dulu. Artinya, harga diri (tubuh) tergantung pada pakaiannya, sedangkan harga pribadi terletak pada ucapannya (lidahnya).
          Walaupun ungkapan kata2 itu sudah ada sejak zaman baheula, tetapi tetap berguna sepanjang masa. Sebab isinya mengandung petuah yang sangat tepat untuk peringatan bagi setiap orang dalam mengarungi perjalanan hidupnya.
          Lidah merupakan salah satu orang tubuh, pelengkap kesempurnaan manusia. Tanpa lidah, orang akan kekurangan karena sulit berkomunikasi dengan orang lain dan dikesankan sebagai orang bisu. Selain itu lidah dapat menikmati makanan yang enak & lezat. Karena itu lidah merupakan nikmat Allah swt yang besar artinya dalam kehidupan manusia.
          Lidahlah yang menghubungkan manusia dengan manusia. Lidahlah yang menciptakan segala bahasa. Lidahlah yang memberi suara semua pikiran dan cita. Lidahlah yang memberi rasa segala rasa. Lidahlah yang memperindah nyanyi dan irama. Lidah dapat membuat hati yang rindu menjadi mesra ria. Lidah yang bernasehat dapat menenangkan gelora amarah dalam dada.
          Lidah dapat memutarbalikkan segala peristiwa. Lidah dapat mempesona masyarakat dan massa. Lidah dapat membuat orang yang menangis menjadi ketawa. Banyak kata bersayap yang dibuat orang dengan lidah. "Lidahnya seperti madu, hatinya seperti empedu", "Lidak tidak bertulang", "Lidahnya berbisa", "Lidahnya seperti lidah ular, bercabang dua", "Lidahnya fasih berbahasa", "Dia pandai bersilat lidah", dsb. Pokoknya lidah seseorang dapat mengangkat derajat seseorang ke tempat yang mulai, atau sebaliknya.
          Seorang penyair berkata, "Biarkan aku bicara, kemudian berilah aku nama menurut penilaian Anda". Orang Belanda pun punya peribahasa "Waar't hart van vol is, vloeit demond van over". Artinya, bila hati telah diliputi oleh rasa, mulut (lidah) akan mengucapkannya dengan seindah hati.
          Sebaliknya lidah bisa menimbulkan bencana, fitnah lidah besar bahayanya. Lidah dapat membuat orang yang bersaudara bertikai dan porak-poranda. Karena lidah, orang dapat menghancurkan dunia. Karena itu Nabi saw bersabda: "Tidaklah sempurna Islam seseorang, jika tetangganya tidak aman dari kejahatan lidahnya", dan beliau mengajarkan agar mempuasakan lidah dari bicara kemungkaran.
»»  Selengkapnya...

Sikap Dalam Pergaulan

Etika hendaklah kita lakukan dengar kehalusan dan kebebasan gaya. Tentu bukan tindakan yang dibuat-buat. Hal itu bisa terjadi bila niat tersebut keluar dari hati nurani. Dengan demikian, apa yang kita lakukan tampak wajar.
Kebiasaan2 yang kurang baik sama halnya dengan penampilan yang kurang baik. Misalnya, penampakan atau penampilan fisik : baju robek, rambut kusut, muka kotor, mencerminkan sifat-sifat malas, ceroboh, dsb.
Kebiasaan yang baik sebenarnya sama pentingnya dengan pakaian. Sopan santun bertindak diibaratkan pakaian, enak di badan, selaras bagi si pemakai dan tepat waktu.
Hal tersebut merupakan modal untuk maju. Sukses dan bahagia berhubungan erat dengan cara bertindak. Dengan demikian, menguasai etika sangat penting untuk semua orang. *_^
»»  Selengkapnya...

Jumat, 09 September 2011

Perkenalan

Assalamu'alaikum War. Wab.

BENAR SEKALI!!menurut guru2 kita, setiap langkah hari ini menuju satu kepastian pencapaian hari depan kita. Sukses atau tidak, adalah pilihan sendiri. Jawabannya bisa kita tebak dari apa yang kita lakukan hari ini. Semoga kita bisa saling memberi manfaat, walau hanya berupa sebait kalimat. Sukses buat teman-teman. salam kenal.
»»  Selengkapnya...